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职场生涯中，每一个人都想成为职场高手，而真正的职高手不仅擅长自己的工作，更是懂得向上管理，他们明白并运用以下五种向上管理技巧，从而在职场发展得越来越好。

第一种技巧：主动沟通。职场高手早已明白到，与领导保持良好的关系非常重要，为此，他们非常注重掌握与领导进行愉快沟通的技巧。他们善于展现自己的实力和工作成果，优美的表达方式，让领导感觉舒服。这样的沟通建立了彼此的信任和了解，使他们得到领导的认可和资助。同时，通过与其他人的沟通，职场高手能够发现隐藏在企业内部的机会，并有机会展示自己的才华。第二种技巧：主动学习。职场高手知道自己成为专家的必要性，因此他们会主动学习新技能和知识，以成为公司里最令人尊敬的雇员。他们利用公司提供的培训机会，或花费自己的时间和金钱去研究学习与工作相关的内容。职场高手注重提升自己技能，不断学新知识，这使他们具备了在各种情下解决问题的能力。第三种技巧：主动承担责任。职场高手懂得，在团队中，承担责任是关系到事发展的重要因素。他们精通自己的职责和角色，善于主动承担起其他人不能完成的，并在团队中积极发挥作用，因为他们懂得团队成员之间的合作和协调，不断地方减轻其他人工作负担，从而赢得了同和领导的信任和尊重。第四种技巧：主动寻求反馈。职场高手经常向上管理，他们渴望了解自己的表现并获得指导，以便在防止有所调整。他们会向公司内部或外部心灵师，领导或同事请求面对面的反馈，并了解自己的优点和不足之处以及如何改进。职场高手很清楚任何与反馈联系的信息都是他们前进的线索，因此他们利用这些反馈去持续提升。第五种技巧：动建议方案。职场高手懂得提出解决问题的议和方案，不仅可以使他们得到任，而且还证明了他们很在行。他们会分析析自己工作领域的组，发现存在的漏洞和问题，并试图推进自己的想法被接受和运用。正如我们所道的，" 干活是领导交给我的，但超过这个范畴就是我的事情。"

总之，五种向上管理的技巧是职业生涯中非常重要，成功的职场高手都能完美地掌握并运用这些技巧来帮助自己进步。你希望成为职场高手，那么习这些技巧并日复一日地实就是关键。

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