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“看到签了调解协议书，我心里一块石头终于落地了！”近日，在高州市荷塘镇司法惠民中心，荷塘镇综治办联合高州市人民法院，通过“云上法庭”诉前调解化解了两起劳动争议纠纷，成功帮助5名农民工讨回欠薪，维护了当事人的合法权益。


(资料图)

据悉，汤某、莫某、龚某、李某辉、李某华于2021年到陈某、成某龙处工作，经签订劳动合同确认每人每月的工资，并按月结清。但自2022年7月起，陈某一直未能按时付清工资。即使汤某等人多次催收，陈某、成某龙也无动于衷。无奈之下，汤某5人将陈某、成某龙起诉至高州市人民法院。

为最大限度减少当事人诉累，高州市人民法院与荷塘镇司法惠民中心联合，通过“云上法庭”进行诉前调解。“云上法庭”便于及时查明案情、有效化解矛盾纠纷，特别是方便当事人诉讼、减轻当事人诉累、节约司法成本。

荷塘镇司法惠民中心通过案情分析，先联系了拖欠工人工资的陈某和成某龙二人，了解到基本情况，陈某和成某龙两人也十分配合。双方当事人通过荷塘镇司法惠民中心工作人员协调，约定了庭前调解的时间与地点。

在调解过程中，荷塘镇司法惠民中心工作人员了解到陈某拖欠汤某、莫某、龚某、李某辉、李某华等五人工资，但陈某苦于生活压力，无法一次性支付五人薪资，并向在场工人、法院云端和司法惠民中心调解人员展示了事实依据。

调解人员考虑到双方矛盾不大，涉案标的不大，有调解的可能性。调解人员向陈某讲解了相关法律，并指出其应承担的法律责任和可能承受的法律后果，陈某同意进行分期付款给汤某、莫某、龚某、李某辉等四人，双方当场签订协议，限期一年半支付完毕，而李某华由于工资数额较少，则在现场一次性支付薪资。

而成某龙则在现场反映自己仅与李某辉有劳务关系，而且李某辉反映情况不全面，请求调解人员全面分析案情，维护他个人合法利益。原来成某龙在雇佣李某辉期间，李某辉多次挪用公司财物以及侵吞公司财物，成某龙要求李某辉归还不当收益后再结清工资，此事两年未得到化解。现在成某龙看到高州市人民法院和荷塘镇司法惠民中心办案专业、工作人员热心积极，便借着这个维权的渠道，大胆将心中诉求说了出来。

“以人为本”因“实”制宜，调解人员根据事实情况及时调整工作方式方法。经过成某龙和李某辉的现场对质，李某辉承认了成某龙所述属实。成某龙见李某辉态度有所转变，提出解决办法：李某辉应该先与公司财务对账，先清算不当收益之后，再支付剩下的薪资，双方在调解人员的见证下握手言和。事后，几名当事人纷纷握着荷塘镇司法惠民中心调解人员的手说：“谢谢政府帮我们解决了两年来一直解决不了的问题，缓解了我们当下的燃眉之急，让我们心里的石头落了地。”

荷塘镇司法惠民中心相关负责人表示，将持续践行新时代“枫桥经验”，将人民群众幸福感、满意度作为工作的出发点和落脚点，多措并举推动矛盾纠纷实质性化解，减少当事人诉累，充分保障当事人的诉讼权利，有效解决当事人的合理诉求，为群众提供更高效更便捷的司法服务，真正做到为民解忧。

来源：南方+  魅力高州网

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